編集者コラム

2015.06.03

長谷川くん
企業の人材登用、主役は既卒、フリーター、第二新卒?!

数年前まで叫ばれていた「就職氷河期」はどこへやら、学生の就活は空前の売り手市場といわれています。
「採用氷河期」ともいわれ、以前とは打って変わって企業側が優秀な人材を確保するのに苦労しているほど。

でも、優秀な人材は「新卒」にしかいないのでしょうか?
決してそうではなく、「既卒、フリーター、第二新卒」の中にも高いポテンシャルを持った人は必ずいるはずです。

今後、新卒での優秀な人材の採用が難しくなってくるからこそ、「既卒、フリーター、第二新卒」について、
企業は正しい認識をもったうえで積極的に採用を行い、また対象者である彼らが自らの現状認識を踏まえて
活動することが求められてきます。

新刊『既卒、フリーター、第ニ新卒の 就活はじめの一歩』は、
「既卒、フリーター、第二新卒」といった対象者に特化した就活情報となっています。

「既卒、フリーター、第二新卒」は「新卒」とは明らかに違った活動が必要になります。
また本書は、採用企業についても、「既卒、フリーター、第二新卒」をどう判断すればいいのか、
ということについての「基準や条件」を考えるヒントになるはずです。

新卒採用の陰に隠れ、ふだんあまり議論されてこなかったこの問題が、本書によって、
多くの方々に注目していただきたいです。

【既卒、フリーター、第ニ新卒の 就活はじめの一歩】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4844374117/cmpubliscojp-22/

(長谷真治)