あなたの周りにも「頭がいい人、仕事ができる人」っていませんか?このような人は、どのように学び、どうやって成果に結び付けているのでしょうか? この本では、ただ効率・効果的に学ぶ方法を述べるのではなく、学んだことを成果に結びつける方法を述べていきます!他の勉強法本より一歩進んだ内容をあなたに!
著者紹介
関根雅泰(せきね・まさひろ)
株式会社ラーンウェル代表取締役
1972年埼玉県生まれ。高校卒業後、単身アメリカに渡る。南ミシシッピー大学を優秀学生として卒業。専攻は国際関係学と文化人類学。小中学生向け学習教材の訪問販売会社、企業内研修会社の営業と講師を経て、2005年に"学び上手を育成する"ラーンウェルを設立、代表に就任。日経ビジネススクール、大手企業、商工会議所等での研修・講演実績多数。
もくじ
はじめに
【 第1部 】アウトプット・ラーニングのすすめ!
仕事で成果を出すには?
1.まずは成果をイメージする
2.達成までのプロセスを考える
3.成果を出すまで行動する
できる人は皆、学び上手
1.仮説を立てるためには「学ぶ力」が必要
2.試行錯誤や変化に対応するためには「学ぶ力」が必要
3.他者の協力を得るためには「学ぶ力」が必要
できる人は、何から学んでいるのか?
1.自分の経験から学ぶ
2.周囲の人々から学ぶ
3.先人の知恵から学ぶ
学び上手のIPOサイクル
1.インプット(入力)
2.選別
3.プロセッシング(整理)
4.実践
5.アウトプット(出力)
6.内省と教訓
「学びのリソース(資源)」から上手に学ぶために
1.「自分の経験」から学ぶために
2.「周囲の人々」から学ぶために
3.「先人の知恵」から学ぶために
できる人は、周囲から好かれる
1.周囲から好かれる人とは?
【 第2部 】学び方を学ぶ12のショートストーリー
第1話 なぜ、あの人は人の話が聞けないのか?~学びマインド~
第2話 「三匹の子豚」その後~アンテナ感度~
第3話 セミナーおたく~自己満足~
第4話 走りっぱなしのランナー~内省~
第5話 不思議なメガネ~嫌な点は目につくもの~
第6話 考え過ぎの作家~完璧にはなれない~
第7話 人を羨ましがっていると・・・~自己肯定~
第8話 世の中何が起こるかわからない~不確実性と偶然~
第9話 ゲームをする人・ゲームを創る人~正解はひとつではない~
第10話 守るべきはプライド、それとも・・・~自己防衛~
第11話 自分と気があう人ばかり・・・~同質性と多様性~
第12話 天才少年の行方・・・~学ぶ怖さ~
【 第3部 】頭がいい人、仕事ができる人の育て方
頭がいい人、仕事ができる人の成長段階
1.「初級ランク」の学び上手
2.「中級ランク」の学び上手
3.「上級ランク」の学び上手
ランクを引き上げていくために
1.初級ランクの学び上手になってもらうために
2.中級ランクの学び上手になってもらうために
3.上級ランクの学び上手になってもらうために
教える側としておさえておくべき3つのキーワード
1.相手理解
2.信頼構築
3.学習支援
本人の「学ぶ力」を引き出すために
1.「自分の経験」から上手に学ばせる
2.「周囲の人々」から学ばせる
3.「先人の知恵」から学ばせる
仕事で成果を出させるには?
1.成果イメージを共有する
2.達成プロセスの立案を手助けする
3.地道アクションを励ます
おわりに
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