仕事をめぐる状況が大きく変わりつつある今、坪田名人のプロフェッショナルな姿を通して、仕事の奥深さ、働くことのだいご味を伝えていく。 「人の心を打つ謙虚さ・礼儀正しさ」「"決めつけ"は最大の敵」「環境にこだわりすぎない」「自分の商品をどう使っているか」など、全40項目のテーマで、仕事を極めるための心構えを述べた本。

この本は、全国5千万人の会社員に向けて、「これからの働き方」を述べた人生戦略本です。
あなたが会社の看板なしに、生き残っていくには、以下の3つのステップが必要です。

1仕事のやり方を劇的に変える
2自分をマーケティングして原石を発見
3「志」のあるストーリーでブランディング

この本を読めば、あなたは自分を輝かせる方法を発見するでしょう。
あとは実行あるのみです。
仕事や人生の壁にぶち当たっている人は、元気がでること間違いなし!
流行りの「自分ブランディングの本」とは一味違いますよ。

「営業成績を50％アップさせる！」「締め切り2日前には仕事を終わらせる！」「とにかく10Kgダイエットする！」などなど、目標を立てたはいいが、全然達成できない・・・というのが現実。でも、この本に書いてあることを実践すれば、意志の弱いあなたでも自分で決めた目標を達成することができるようになります。達成できない目標などありません! 本書では、目標設定の仕方から、目標達成のためのプロセス、そして目標達成に必要なスキルが誰にでも身につくよう、やさしく解説していきます。

先日、亀井静香金融相が中小企業の救済を目的とした「返済猶予制度」という金融政策案を打ち出しました。このことからもわかるように、日本では資金繰りに苦しむ中小企業の数がどんどん増えていきます。銀行からお金を借りないとやっていけない中小企業と、リスクを恐れて貸し渋る銀行。 本書では、そんな状況で企業がお金を借りる秘訣は、経営をよくし、事業計画を練り、決算書の内容をよくすること。つまり、借りないことこそが借りるための一番の方法だと説き、そのための方法を解説していきます。

32歳という年齢は、おおよそ仕事を始めて10年目。あなたは会社で面白い仕事、やりたい仕事をできていますか？ もし、だんだんと日々の仕事がマンネリ化してきてしまっているのだとしたら、そろそろ「やりがいのある仕事」をできる環境づくりを始めませんか？
30代になると仕事のやり方が変わります。がむしゃらでよかった20代のときと違い、上司と部下をうまくマネジメントして、会社の仕組みを変えたり、新しい事業の可能性を探ってみたりと一段高い仕事に取り組むことがより会社への貢献になります。本書では、面白い、やりがいのある仕事に取り組める環境をつくるために、部下への上手な仕事のふり方、上司からふられた仕事のかわし方、そして、まわりを巻き込んで仕事をこなしていくワンランク上の働き方を述べていきます。