風通しの良いチームを作るには?
会社のチームメンバーは友達同士ってわけじゃないし、全員が全員仲が良いというわけじゃない。特にものすごい仲が悪いっていうわけでもないけど...。あんまり打ち解けてないって言うのが正直なところだ。もっと円滑なコミュニケーションが取れれば、仕事もやりやすくなると思うんだけどなぁ。
メンバーが自分の考えていることを自由に言える雰囲気を作ることです。
自分の考えを自由に発言できる、風通しのよいチームを作るために、以下の3点に注意してみてください。
1.話しやすい雰囲気を作ること
気難しい顔をしたままずっとパソコンに向かっていると、何かちょっとしたことを話そうと思っても話しずらくなってしまいます。そして、それが周りに伝染してしまうと、メンバー全員が黙々と仕事をする、コミュニケーションの少ないチームになってしまいます。
2.聞く姿勢を持つこと
話しやすい雰囲気を作る以上に大切なことは、お互いの言うことにちゃんと耳を傾ける姿勢を持つことです。そのためには、オープンマインドでいることです。何を考えているかわからない人に、考えを打ち明けてくれる人は多くありません。オープンになった上で、ちゃんと相手の話を聞く姿勢を持てば、お互いの思っていることや考えていることを自由に話せるようになります。
3.ざっくばらんに話す場を作ること
仕事をしていると、お互いに忙しく、なかなか自由に雑談もできません。だからこそ、意識的にざっくばらんに話せる場を作ることが大切だと思います。たとえば、ランチの時間に一緒にしゃべることや、一緒に飲みに行って話したり、と簡単に実行できますよ。
『自分がいなくてもまわるチームをつくろう!』
著者:山口正人・豊田圭一
定価:1470円(税込)
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