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あなたは今会社で教えてもらいたいと思う人は何人いますか？ またそれぞれの人に何を教えてもらえればいいでしょうか？
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これまでやってきたことと一緒です。曖昧のままではいけません。しっかりと紙に書く、もしくは口に出して言うなどして現状の確認をしましょう。そうすることで、今後の戦略が立てやすくなります。
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社内で一通り師匠を作ったら今度は社外でしてみよう
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まずは手っ取り早く社内を制覇してみてください。社内も意外に大変です。ましてや社外はもっと大変です。まずは社内で練習をしてみて下さい。
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自分が詳しくなりたい分野をリストアップし、それぞれの師匠を見つける動きをしてみよう
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自己投資の時のお話と一緒ですが、まずは自分の現状をよく知り、その上で計画的に教育プランならぬ、師匠へのアプローチプランを考えるべきです。実際に書き出して見ると、次に何をすれば良いかが見えてきます。
